Map Posting Blog Site / Daftar Isi Artikel

Page 1, Page 2, Page 3








Jumat, 10 Desember 2010

.::: Daftar Gaji PNS 2012 Semua Golongan :::.

Payroll 2012 PNS All Groups
Pemerintah berencana menaikkan gaji pokok dan tunjangan pegawai negeri sipil (PNS) pada tahun 2012 ini sebesar rata-rata 5 persen. Selain itu, pemerintah juga akan menaikkan tunjangan secara signifikan kepada PNS di 12 departemen atau lembaga yang akan menjalankan program reformasi birokrasi.


Berikut ini perincian gaji PNS dari semua golongan :

 
Pegawai Negeri
Golongan Masa Kerja Gaji
Ia 0 tahun Rp 1.040.000
Ia 4 tahun Rp 1.091.700
Ia 16 tahun Rp 1.262.700
II a 0 tahun Rp 1.320.300
II b 5 tahun Rp 1.462.300
II b 15 tahun Rp 1.650.800
II c 3 tahun Rp 1.487.600
II c 7 tahun Rp 1.561.600
II c 15 tahun Rp 1.720.700
II d 3 tahun Rp 1.550.600
II d 7 tahun Rp 1.627.600
II d 15 tahun Rp 1.793.400
III a 0 tahun Rp 1.655.800
III a 4 tahun Rp 1.738.100
III a 10 tahun Rp 1.869.300
IV a 0 tahun Rp 1.954.300
IV a 4 tahun Rp 2.051.400
IV a 10 tahun Rp 2.206.200
IV a 32 tahun Rp 2.880.800

Pegawai Negeri Pejabat Eselon I
Golongan masa kerja Gaji
IV d 0 tahun Rp 2.212.900
IV d 4 tahun Rp 2.322.900
IV d 10 tahun Rp 2.498.200
IV d 32 tahun Rp3.262.000
IV e 0 tahun Rp 2.306.500
IV e 4 tahun Rp 2.421.200
IV e 10 tahun Rp 2.603.900
IV e 32 tahun Rp 3.400.000



Mengacu pada Peraturan pemerintah Nomor 8 Tahun 2009 dengan Perubahan Kesebelas atas PP Nomor 7 tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji PNS yang diterbitkan awal Januari 2009, pemerintah menetapkan gaji terendah dan tertinggi PNS,

Gaji pokok PNS terendah sebesar Rp 1.040.00 untuk Golongan I a dengan masa kerja 0 tahun. Dan gaji pokok tertinggi sebesar Rp 3.400.000 bagi PNS golongan IV e dengan masa kerja 32 tahun. Gaji pokok ini tidak termasuk tunjangan yang diberikan kepada PNS.

Update

Tunjangan PNS pengertiannya pendapatan sah yang diterima seorang PNS sesuai jabatan dan status.
Jenis Tunjangan PNS :
1. Tunjangan Keluarga yang besarnya untuk Istri/Suami : 10 % dari gaji  pokok, sedang anak 2 % dengan maksimal yang dapat diajukan 2 anak.
2. Tunjangan Pangan sebesar nilai beras per 10 kg/orang yang masuk daftar gaji.
Perdirjen Perbendaharaan Depkeu Nomor Per-57/PB/2009 Tanggal 30-11-2009 menetapkan tarif beras sebesar Rp 4.950,- per kg.
Berdasarkan Perdirjen Perbendaharaan Depkeu No 67/PB/2010 tgl 28 Desember 2010, pemberian tunjangan beras dalam bentuk uang ditetapkan menjadi Rp 5.656 /kg. Penetapan harga  ini berlaku mulai 1 Januari 2010,  sehingga PNS maupun pensiunan akan menerima kekurangan selisih harga.
3. Tunjangan Jabatan, merupakan tunjangan bagi PNS yang diangkat dlm jabatan struktural maupun fungsional
a. Tabel Tunjangan Jabatan Struktural:
No Eselon Tunjangan
1 IA 5,500,000
2 IB 4,350,000
3 IIA 3,250,000
4 IIB 2,050,000
5 IIIA 1,260,000
6 IIIB 980,000
7 IVA 540,000
8 IVB 490,000
9 VA 360,000
b. Tunjangan Jabatan Fungsional :
* Fungsional Terampil:
No Jabatan Tunjangan
1 Pelaksana Pemula 220,000
2 Pelaksana 240,000
3 Pelaksana lanjutan 265,000
4 Penyelia 500,000
* Fungsional Ahli:
No Jabatan Tunjangan
1 Pertama 300,000
2 Muda 600,000
3 Madya 850,000
* Fungsional Profesi:
No Jabatan Tunjangan
1 Pertama 325,000
2 Muda 750,000
3 Madya 1,200,000
4 Utama 1,400,000
Kelengkapan Administrasi Tunjab Struktural/Fungsional
  • Surat Pernyataan Pelantikan (SPP)
  • Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) Jabatan Struktural/Fungsional.
  • Surat Pernyataan masih menduduki Jabatan (SPMT) Struktural/Fungsional.
  • Surat Keputusan Inpassing.
  • Foto copy SK kenaikan pangkat terakhr
  • Foto copy ijazah terakhir
  • Foto copy DP-3 tahun terakhir
4. Tunjangan Umum
Untuk PNS yang tidak mendapatkan tunjangan struktural maupun tunjangan fungsional berhak akan tunjangan umum yg besarnya sbb:
No Gol Tunjangan
1 IV 195,000
2 III 185,000
3 II 180,000
4 I 175,000
5. Tunjangan Khusus Papua
Tunjangan Khusus Papua diberikan kepada PNS, Hakim, Anggota TNI/Polri termasuk calon Pegawai Negeri Sipil yang bekerja/bertugas pada daerah Provinsi Papua. Tunjangan ini diatur dalam Keputusan Presiden RI No. 68 Tahun 2002 tanggal 31 Agustus 2002.
6. Tunjangan Risiko
Tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri yang diangkat dan ditugaskan secara penuh di K/L sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai bentuk kompensasi atas risiko bahaya keselamatan dan kesehatan dalam melaksanakan tugasnya.
Jenis-jenis tunjangan kompensasi kerja antara lain:
  • Tunjangan Bahaya Radiasi bagi PNS di lingkungan BPTN
  • Tunjangan Bahaya Radiasi bagi Pekerja Radiasi
  • Tunjangan Resiko Bahaya Keselamatan dan Kesehatan dalam Penyelenggaraan Permasyarakatan
  • Tunjangan Pengamanan Persandian
  • Tunjangan Resiko Bahaya Keselamatan dan Kesehatan dalam Penyelenggaraan Pencarian dan Pertolongan bagi Pegawai Negeri di Lingkungan Badan SAR Nasional
  • Tunjangan Pengelola Arsip Statis bagi PNS di lingkungan Arsip Nasional RI
  • dan tunjangan lain yang sejenis dengan tunjangan kompensasi/bahaya yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.


source : google

#######################################
Thank for Visit http://fakta-dan-unik.blogspot.com/

Related post



Tidak ada komentar:

Poskan Komentar

Artikel Terbaru

Artikel Terpopuler